提升導(dǎo)游整體素質(zhì) 山西出臺多項措施

　　省文旅廳28日消息，我省將以金牌導(dǎo)游專項提升行動、優(yōu)秀導(dǎo)游獎勵政策等為抓手，加快推進導(dǎo)游人才隊伍建設(shè)，為文化旅游強省建設(shè)提供人才保障。

　　根據(jù)《導(dǎo)游素質(zhì)提升工作方案》，我省將以導(dǎo)游師資人才、中高級導(dǎo)游人才、研學(xué)旅游指導(dǎo)師人才、導(dǎo)游教學(xué)教研人才以及景區(qū)講解員等為重點培育方向，持續(xù)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和能力、在全國導(dǎo)游行業(yè)具有一定影響力和知名度的高層次領(lǐng)軍人才。實施金牌導(dǎo)游計劃，每兩年組織一次全省金牌導(dǎo)游大賽選拔100名金牌導(dǎo)游。鼓勵名導(dǎo)創(chuàng)建“導(dǎo)游大師”工作室，參與導(dǎo)游素質(zhì)提升工作。開展金牌導(dǎo)游個人IP打造活動，持續(xù)推出“網(wǎng)紅”導(dǎo)游、明星導(dǎo)游為景區(qū)、家鄉(xiāng)代言。

　　建立旅游管理部門、導(dǎo)游行業(yè)組織、旅游企業(yè)三級培訓(xùn)機制，每年對轄區(qū)內(nèi)導(dǎo)游進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。組織“國家名導(dǎo)進山西”活動，讓“名導(dǎo)”走進課堂、走進企業(yè)，與在校大學(xué)生、旅行社從業(yè)人員溝通，傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗和帶團技巧。探索“名師帶徒”“工學(xué)交替”等頂崗實訓(xùn)模式，培育后備人才。優(yōu)化優(yōu)秀導(dǎo)游獎勵政策，落實特(高)級導(dǎo)游獎、全國導(dǎo)游大賽獎和金牌導(dǎo)游獎等獎勵措施等。